栃木・福島県内でパチンコ店を経営している当社。「がんばる社員」「一生懸命な社員」をサポートする、働きがいのある会社です。採用は人物重視。やる気のある人を求めています。当社では、目標に向かって努力する社員をきちんと評価しているので、やりがいは十分！

現在のパチンコ店にとって、必要不可欠なモノ!!基礎を根本から学んでいただきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます。

幹部候補として、店舗の運営、さらには将来の経営参画も見据えた採用です。

まず最初の目標として、3～5年以内には店長のポストをお任せできるように、パチンコ店経営のノウハウや知識、そして多くのメンバーを動かすリーダーシップを、しっかりと身につけて頂きたいと考えています。そのために、まずパチンコ店経営の原点であるホールを理解してもらうために、ホールスタッフとして働いてもらいます。

入社後は、ホールスタッフとしての接客・サービスからスタートし、日々、お客様と触れ合いながら現場の知識・経験を重ねていって頂きます。その後、あなたが成長するに伴い、アルバイトやパートさんなどホールスタッフの管理と指導・育成、各種イベントの企画立案、そして店舗の営業に直接関わる係数管理などの仕事もどんどんお任せしてゆくつもりです。将来、店舗経営に携わる上で不可欠な業務についての勉強も、上司のマンツーマンでの指導があります。

人間力を活かす組織づくりを進めています。

当社は、これからのパチンコ業界は、自分たちの理念や考えを明確に打ち出し、お客様に共感していただくことが重要だと考えます。そのため、従業員一人ひとりの実力や行動力、働く姿勢・意欲、接客態度などトータルな”人間力”を向上させることを目指しているのです。そして、「平等ではなく公平な実力主義」を志向。各自の努力をきちんと評価するほか、若い人財にもチャンスを提供し、重要なポストに登用するなど、各自がキャリアアップできる体制づくりに注力しているのです。